A campanha salarial no Espírito Santo teve início nesta segunda-feira, 06, com a realização de assembleias para debater a pauta de reivindicações da categoria. A diretoria do Sindicato dos Farmacêuticos do Espírito Santo (Sinfes) tem participado de reuniões em várias cidades do Estado para ouvir as demandas e opiniões dos profissionais farmacêuticos. A Fenafar também esteve presente nas assembleias realizadas nesta semana.
A diretora da Fenafar e do Sinfes, Maruza Carlesso, tem apresentado à categoria a proposta do sindicato para o processo de negociação com o comércio varejista e informado como está a negociação com o setor hospitalar no Estado.

As assembleias têm contado com ampla participação da categoria o que, na avaliação de Maruza Carlesso, “mostra o interesse dos profissionais e a abertura e transparência por parte do SINFES, que tem pautado a sua atuação no envolvimento dos profissionais farmacêuticos em prol da valorização e fortalecimento da categoria”.
A diretora da Fenafar e presidente do Sindicato dos Farmacêuticos do Rio Grande do Sul, Debora Melecchi, participou das atividades realizadas pelo Sinfes esta semana. Ela foi convidada para apresentar a proposta de piloto que está sendo construída pelo Grupo de Trabalho Temático (GTT) de medicamentos vencidos, coordenado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). A proposta de modelagem de logística reversa deverá ser implantada ainda no primeiro semestre de 2012. Além disto, a farmacêutica Debora, juntamente com o SINFES, está elaborando material com dados do Estado do Espírito Santo para ser entregue ao GTT, que relaciona as experiências e os procedimentos utilizados pelos colegas farmacêuticos que atuam tanto no setor privado como no setor público.
Para Debora, “o Sinfes e a categoria farmacêutica do Espírito Santo estão de parabéns pela condução das discussões em torno da campanha salarial e por incluir nos debates um tema de política de saúde, como a questão da logística reversa do medicamento, nos debates das assembleias”.
Da redação