A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2011 de Farmácias, Drogarias e Distribuidoras de Medicamentos foi fechada com um aumento de 6,36% para a classe farmacêutica de Minas Gerais.

As empresas podem pagar as diferenças salariais da seguinte forma:
 

- As diferenças salariais referentes ao mês de março/2011 podem ser pagas no salário de junho/2011;
 
- As diferenças salariais referentes ao mês de abril/2011 podem ser pagas no salário de julho/2011;
 
- As diferenças salariais referentes ao mês de maio/2011 podem ser pagas no salário de agosto/2011;
 

Estavámos negociando sobre uma cláusula de atestado médico, da qual o Sindicato Patronal estava exigindo um prazo de 48h, para que o Farmacêutico apresentasse o atestado médico nos casos de afastamento de suas funções por motivo de saúde, com pena de ter os dias cortados.

O SINFARMIG, através de sua assessoria jurídica negou-se a firmar tal convenção, que iria penalizar os profissionais afastados por motivos de saúde.

Após exaustivas conversas com o Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos de MG - Sincofarma Minas, foi mantida a redação dessa claúsula, com base na CCT de 2010.

Os profissionais continuam com o direito ao abono de 10 dias por ano para participarem de cursos, congressos, seminários, etc.

Novos valores do piso:
 

20h - R$ 1.310,88 | 30h - R$ 1.966,33 | 40h - R$ 2.621,77 | 44h - R$ 2.883,95

>> Hora extra normal: R$ 13,11

>> Hora extra Especial  50% (Domingos e Feriados): R$ 19,66
 

O aumento será retroativo a 1º de março de 2011.
 

ATENÇÃO: O  SINFARMIG INFORMA QUE A CCT SERÁ HOMOLOGADA EM BREVE PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO.

Fonte: Sinfarmig